| • Проверки при приеме на работу (кадровый скрининг)
• Текущие и плановые проверки сотрудников, имеющих доступ к коммерческой тайне.
• Текущие и плановые проверки сотрудников, работа которых связана с материальными ценностями и финансами.
• Внеплановые проверки сотрудников при переходе на новую должность.
• Проверки кандидатов на руководящие должности.
• Проверка сотрудников, участвующих в сделках с повышенной степенью риска.
• Проверки увольняемого персонала.
• Выявление индивидуально-психологических особенностей сотрудников и составление психологического портрета.
• Комплексная программа определения надежности персонала.
• Аутсорсинг кадровой безопасности.
• Проверки в ходе служебных расследований (обман, подлог, мошенничество, взятничество, кража)
• Кадровый профалинг – выявление обмана со стороны кандидатов на должность, обоснованное отсеивание неквалифицированных и неуравновешенных претендентов на работу или при переводе на другую должность.
• Бизнес-профайлинг – сопровождение специалистом - профайлером (пол и возраст специалиста-профайлера, а также его внешние данные варьируются в зависимости от ситуации и необходимости) бизнес- переговоров, в процессе которых намеренное искажение информации довольно частое явление. Принятие решения о партнерстве, оценка потенциального партнера на предмет скрытых мотивов и прогноз угроз, с ним связанных, а также своевременное выявление нечистоплотных партнеров, использующих различные формы обмана. Получение объективной информации о них, оценка достоверности их высказываний и их реальное отношение к предмету переговоров, что позволяет спрогнозировать скрытые цели, которые они преследуют.
Смотрите товары и услуги рубрики Проверка на детекторе лжи в Москве от других компаний Москвы на портале RegTorg.Ru
|
